Stephanie Horrigan rekrytoi työmahdollisuuksiin Life Alertissa Mega JobNewsUSA South Florida -työmessujen aikana, jotka pidettiin Amerant Bank Arenalla 30. huhtikuuta 2026 Sunrisessa, Floridassa.
Joe Raedle | Getty Images
Yksityisen sektorin työpaikkojen luominen oli huhtikuussa odotettua voimakkaampaa, mikä tarjosi enemmän näyttöä vakaista työmarkkinoista ja vähemmän kannustimia Federal Reserveille laskea korkoja jatkuvasti korkeamman inflaation keskellä, ADP raportoi keskiviikkona.
Palkanlaskennan käsittelijä sanoi, että yritykset lisäsivät kuukaudessa 109 000 työpaikkaa maaliskuussa luoduista 61 000 työpaikoista ja enemmän kuin Dow Jonesin konsensusarvio 84 000. Maaliskuun kokonaissummaa tarkistettiin 1 000:lla.
Työssä pysyvien palkat nousivat 4,4 % vuosittain, mikä on 0,1 prosenttiyksikköä vähemmän.
Kuten on tapahtunut, työpaikkojen luominen keskittyi muutamiin avainkategorioihin, mikä osoittaa, että vaikka kokonaistyöllisyys on vakaata, hyödyt eivät leviä eri sektoreille.
Koulutus ja terveydenhuolto hallitsivat jälleen 61 000 uutta työntekijää. Kaupan, kuljetuksen ja yleishyödyllisten palvelujen tulos oli 25 000 euroa. Viime kuukausien toinen johdonmukainen johtaja rakentaminen nousi 10 000:lla ja rahoitustoiminnan osuus 9 000:lla.
Trumpin hallinnon pyrkimykset palauttaa työpaikat tullien avulla osoittivat myös vain vaatimattomia voittoja, ja sektori lisäsi 2 000 työpaikkaa. Vapaa-ajan- ja vieraanvaraisuus- ja tietopalvelut kasvoivat kumpikin 4 000. Ammatti- ja yrityspalvelut raportoivat 8 000 tappiota.
Koolla mitattuna alle 50 työntekijän yritykset lisäsivät 65 000 henkilöä, kun taas 500 työntekijää tai enemmän 42 000.
“Pienet ja suuret työnantajat palkkaavat, mutta näemme välillä pehmeyttä”, sanoo tohtori Nela Richardson.
ADP:n pääekonomisti. “Suurilla yrityksillä on resurssit ottaa käyttöön, ja pienet ovat kettereimpiä, molemmat tärkeitä etuja monimutkaisessa työympäristössä.”
Vaikka otsikko oli odotettua parempi, se on pääpiirteissään yhdenmukainen sen kanssa, mitä Fedin päättäjät ja ekonomistit ovat kuvailleet alhaisen työllisyyden ja vähäisen rekrytoinnin ympäristöksi – jossa yritykset ovat haluttomia irtisanomaan työntekijöitä, mutta ovat myös leikkaaneet merkittävästi palkkaamistaan.
Nykyiset olosuhteet, joissa työmarkkinat uhmaavat syvemmän pohjan pelkoja ja inflaatio pysyy korkeana pääasiassa tullien ja Iranin sodan vaikutuksesta, ovat pitäneet Fedin koronpidätysmallissa.
Koronmäärittävä Federal Open Market Committee äänesti viime viikolla uudelleen ohjauskoron pitämisestä ennallaan. Äänestyksessä näki kuitenkin epätavallisen paljon erimielisyyksiä, mukaan lukien kolme virkamieheltä, joiden mielestä komitean olisi pitänyt poistaa kokouksen jälkeisestä lausunnostaan kielenkäyttö, joka osoitti, että Fedin seuraava toimenpide olisi koronlasku.
Markkinat kiinnittävät nyt huomionsa työtilastotoimiston perjantain nonfarm-palkkalaskentaraporttiin. Wall Streetin konsensuksen mukaan työpaikkojen kasvu on 55 000 ja työttömyysaste pysyy vakaana 4,3 prosentissa.
BLS-raportti eroaa ADP:stä siinä, että se sisältää valtion työpaikkoja. Lisäksi ADP:n tietojoukko on vinoutunut enemmän pienille ja keskisuurille yrityksille.
