United Airlinen lentoemännät piketoivat Loganin lentokentän terminaalin B ulkopuolella etsiessään uutta sopimusta.
John Tlumacki | Boston Globe | Getty Images
United Airlines ja sen lentoemäntäliitto ovat päässeet alustavaan työsopimukseen, joka sisältää heidän ensimmäiset korotukset noin kuuteen vuoteen.
Jos lentoemännät ratifioivat sen, Unitedista tulee viimeinen suurista lentoyhtiöistä, joka saa työsopimuksen matkustamomiehistön jäsenten kanssa Covid-19-pandemian päättymisen jälkeen.
United sanoi, että sopimus sisältää välittömiä korotuksia ja ylimmän 100 dollarin tuntipalkan sopimuksen päätyttyä, sekä lentoemännille lennolle pääsyn aikana ja “allekirjoitusbonuksen jokaisesta lentoemännästä yhteensä 740 miljoonan dollarin arvosta”.
Lentoemäntien liitto Association of Flight Attendants-CWA ei antanut tarkempia tietoja sopimuksesta, mutta sanoi, että se sisältää korkeamman peruspalkan lisäksi lisäkorvauksia lentohäiriöistä ja uusia rajoituksia yön yli tapahtuville lentotehtäville.
Työsopimus syntyy, kun United suunnittelee aggressiivista laajennusta korkealuokkaisiin hyteihinsä uusilla istuimilla, joissa on korkeammat ruokailumahdollisuudet ja istuimia, jotka muuntuvat vuoteiksi.
United lentoemännät hylkäsivät viime heinäkuussa aiemman työsopimuksen, joka olisi sisältänyt välittömiä 26 prosentin korotuksia.
