Yksityisen sektorin rekrytointi sujui helmikuussa hieman odotettua paremmin, vaikka suurin osa työpaikoista tuli vain kahdelta sektorilta, ADP raportoi keskiviikkona.
Yritykset lisäsivät kausitasoitettua 63 000 työntekijää kuukaudessa, mikä on parannus tammikuun alaspäin tarkistettuun 11 000 työntekijään ja parempi kuin Dow Jonesin konsensusarvio 48 000 palkanlaskentaprosessorin uusimman päivityksen mukaan.
Vaikka kokonaismäärä ylitti odotukset, leveys oli edelleen työmarkkinoiden huolenaihe.
Koulutus ja terveydenhuolto, toimiala, joka on ollut työpaikkojen luomisen päätekijä, lisäsi kuukauden aikana 58 000 työpaikkaa, mikä on helposti kaikkien alojen kärjessä. Seuraavaksi rakentamisen osuus oli 19 000, ja nämä kaksi toimialaa kompensoivat pysähtyneen kasvun useimmilla muilla aloilla.
Ammatti- ja yrityspalvelut vähenivät 30 000 työpaikalla, teollisuus 5 000 työpaikalla ja kauppa, kuljetukset ja yleishyödylliset palvelut 1 000 työpaikalla. Tietopalveluiden 11 000 lisäystä lukuun ottamatta muualla liikkuminen oli vähäistä. Valmistus väheni edelleen huolimatta presidentti Donald Trumpin yrityksistä käyttää tulleja alan työpaikkojen palauttamiseen.
Palkkapuolella töihin jääneiden palkka nousi 4,5 %, ennallaan tammikuusta. Työpaikan vaihtajien palkankorotukset kuitenkin putosivat 6,3 prosenttiin, 0,3 prosenttiyksikköä edellisestä kuukaudesta. Nämä tulokset vähensivät kannustin vaihtaa työpaikkaa alimmalle tasolle sen jälkeen, kun ADP alkoi seurata toimenpidettä.
“Olemme nähneet rekrytoinnin kasvun ja palkankorotukset pysyvät tasaisina, erityisesti niille, jotka jäävät”, sanoi ADP:n pääekonomisti Nela Richardson. “Koska työllisyys on kuitenkin keskittynyt vain muutamille sektoreille, tietomme osoittavat, että työpaikan vaihtamisesta ei saada laajaa palkkaetua.”
Muutoksena viime kuukausista työpaikkojen luominen keskittyi alle 50 työntekijän yrityksiin. Ryhmä kasvoi 60 000 työntekijällä, kun taas suuret yritykset, joissa on vähintään 500 työntekijää, lisäsivät 10 000:lla ja keskisuuret yritykset ilmoittivat 7 000 työntekijän laskusta.
Työpaikkojen kasvu on hidastunut viimeisen vuoden aikana, kun Trumpin hallinto on hillinnyt laitonta maahanmuuttoa ja koronaviruksen jälkeinen palkkaaminen on hidastunut. Yritykset ovat olleet haluttomia lisäämään työntekijöitä, mutta myös lomautukset ovat olleet vähäisiä.
Raportti sisältää kysymyksiä työmarkkinoiden tilasta sekä huolia jatkuvasti korkeammasta inflaatiosta, jälkimmäinen tulee entistä enemmän esiin Iranin ja Lähi-idän taistelujen yhteydessä.
Valtiovarainministeri Scott Bessent sanoi keskiviikkona CNBC:n haastattelussa, että rakennusalan työpaikkojen jatkuva kasvu on seurausta “teknologiavetoisesta tuottavuusbuumista”, jolla on laajempia vaikutuksia talouteen.
“Olen erittäin, hyvin nouseva työmarkkinoilla tänä vuonna”, Bessent sanoi.
Federal Reserven virkamiesten viimeisimmät lausunnot viittaavat hieman parempaan luottamusta siihen, että työllisyyskuva on vakiintunut. Samanaikaisesti pelätään, että öljyn hinnan nousu kiihdyttää inflaatiota. CME Groupin FedWatch-seuraajan mukaan kauppiaat osoittavat nyt, että seuraava Fedin koronlasku tulee vasta ainakin heinäkuussa, ja he ovat alentaneet toisen koronleikkauksen todennäköisyyttä tänä vuonna.
ADP-julkaisu edeltää perjantain työtilastotoimiston nonfarm-palkkaraporttia. Wall Street etsii raportista helmikuussa 50 000 työpaikan lisäystä, mikä, toisin kuin ADP, sisältää myös valtion palkkaamisen. Ekonomistit odottavat työttömyysasteen pysyvän ennallaan 4,3 prosentissa.
