United Airline -lennonhoitajat valitsivat terminaalin B ulkopuolelle Loganin lentokentällä torstaiaamuna etsien uutta sopimusta.
John tlumacki | Boston Globe | Getty -kuvat
United Airlines Lentoemäntä äänesti Uusi työsopimus, jossa vaadittiin vähintään 26%: n välittömiä korotuksia ja muita elämänlaatuparannuksia, heidän liitto sanoi tiistaina.
Lennonhoitajien viimeinen korotus oli vuonna 2020. Heidän liitto, lentoemäntä-CWA: n yhdistys, joka edustaa lentoyhtiön noin 28 000 matkustamomiehistön jäsentä, ja lentoyhtiö oli saavuttanut alustavan sopimuksen toukokuussa.
“Yhdistyneiden lentoemäntät äänestivät tänään vahvan viestin lähettämisestä United Airlinesin johdolle hylkäämällä alustavan sopimuksen, joka ei mennyt riittävän pitkälle uhrauksen ja kovan työn käsittelemiseksi lentoyhtiöstä nykyisen menestyksen tekemiseksi”, kertoi unionin yhtenäisen luvun presidentti Ken Diaz.
Hän sanoi, että ammattiliitto tutkii jäseniä tärkeimmistä parannuksista, joita he haluavat toisessa sopimuksessa.
Unioni totesi, että 92 prosenttia äänestäjistä, jotka tekivät äänestyskierroksia, äänesti 71 prosenttia sopimusta vastaan.
Yhdysvaltain lentoemäntät ovat pyytäneet palkankorotuksia vuosien ajan. Muiden lentoyhtiöiden, lentäjien ja muiden työryhmien lentoemäntät varmistivat uudet työsopimukset pandemian seurauksena.
Unitedin lentoemäntät äänestivät viime vuonna valtuuttamaan unionin lakkoon, jos sopimusta ei saavuteta. He olivat myös etsineet liittovaltion sovittelua työneuvotteluista.
Lentoyhtiö totesi lausunnossaan, että se jatkaa työskentelyä unionin kanssa.
“Lennonhoitajamme ovat alan parhaita, ja tämä alustava sopimus sisälsi lukuisia parannuksia ja alan johtava palkka”, United sanoi lausunnossaan. “Vaikka tämä äänestys johtaa viivästykseen ja AFA on hahmoteltu useita toimenpiteitä palatakseen neuvotteluihin, mukaan lukien koordinointi kansallisen sovittelulautakunnan kanssa, keskitymme edelleen hankkimaan lentoemäntämme ansaitsemansa sopimuksen.”
