Tässä on yrityksiä, jotka tekevät leikkauksia

Vaikka Elon Musk on saanut päätökseen hallituksen kustannusaloitteensa, joka johti tuhansiin liittovaltion työn leikkauksiin, joukkomurhat ovat edelleen yrityksiä Amerikassa.

Yrityksillä on kasvava painostus leikkaamaan kustannuksia presidentti Donald Trumpin tullipolitiikan esittämän globaalin taloudellisen epävarmuuden valossa. Useat yritykset ovat ilmoittaneet hinnankorotuksista. Lääkkeet merkitsevät toista tapaa peruuttaa.

Kauppajännitteet ovat myös aiheuttaneet huolta Yhdysvaltojen talouden ja työmarkkinoiden yleisestä terveydestä. Kun lukemalla AprilJob oli odotettua parempi, erillinen lukema ADP: stä osoitti tällä viikolla, että yksityinen sektori palkkasi alimman tasonsa yli kahdessa vuodessa.

Vaikka monet yritykset kieltäytyivät tarjoamasta erityisiä perusteluja ilmoitetuille työvoiman vähentämiselle, irtisanomiset, joilla on suuremmat kustannussäästöstrategiat tai kasvusuunnitelmat, tekniset johtajat lainaavat keinotekoista älykkyyttä selkeänä vastineena työllisyydestä ja mukautuksista.

Klarnan toimitusjohtaja Sebastian Siemiatkowski kertoi CNBC: lle viime kuussa, että Fintech Company on vähentänyt henkilöstön määrää 40%, osittain AI -investointien vuoksi. Samoin Shopifyn toimitusjohtaja Tobias Lütke kertoi huhtikuussa työntekijöille, että heidän on todistettava, miksi AI ei voi suorittaa tietoja ennen kuin pyydät lisää henkilöstön numeroita ja resursseja.

Tässä on joitain yrityksiä, jotka ovat ilmoittaneet lomautuksista viime viikkoina:

Pamperit ja vuorovedet Procter & Gamble Torstaina 7000 työpaikkaa, eli noin 15% heidän työvoimastaan ​​ilman valmistusta, vähenee seuraavien kahden vuoden aikana osana rakenneuudistusohjelmaa.

Esityksen aikana talousjohtaja Andre Schulten kertoi, että yritys suunnittelee laajempaa pyrkimyksiä tehdä muutoksia koko yrityksen salkkuun, toimitusketjuun ja yritysorganisaatioon.

Yhtiö ei täsmentänyt alueita tai osastoja, joihin vaikuttaa.

Microsoft Viime kuussa se vähentäisi työvoimansa noin 6000 työntekijää, yhteensä noin 3% kaikista ryhmistä, tasoista ja maantieteellisistä alueista.

Microsoftin tiedottaja kertoi CNBC: lle, kun leikkausten tavoitteena oli vähentää säilytyskerroksia. Yhtiö ilmoitti vähäisen lomautuksen tammikuussa, joka suoritettiin. Tiedottaja sanoi, että toukokuun leikkaukset eivät liittyneet suorituskykyyn.

Citi -ryhmä Sanoi torstaina antamassaan lausunnossa, että se aikoo vähentää henkilöstöään noin 3500 tehtävillä Kiinassa.

Leikkaukset vaikuttavat enimmäkseen tietotekniikkapalveluiden yksikköön, jotka tarjoavat ohjelmistokehityksen, testauksen ja ylläpidon. Jotkut kärsineistä rooleista siirretään muualla Citi: n teknologiakeskuksiin, pankki sanoo.

Toimitusjohtajan Jane Fraserin johdolla Citi on suorittanut suuren asteikon uudelleenjärjestelyn silmällä pitäen kannattavuutta ja omaa pääomaa vastaan. Pankki heikensi jatkuvasti tärkeimpiä pankkikaverejaan viime vuosina.

Citi ilmoitti viime vuonna laajemman suunnitelman työvoiman vähentämiseksi 10 prosentilla eli noin 20 000 työntekijää maailmanlaajuisesti.

Viime kuussa ilmoitti Reuters Walmart Suunnitteli leikata noin 1 500 työpaikkaa yrityksen yksinkertaistamiseksi. Kyseiset ryhmät sisältävät globaalin tekniikan, toiminnan ja Yhdysvaltain verkkokaupan täyttymisen ja Walmart Connectin, yrityksen mainostoimenpiteet.

Walmart työllistää noin 1,6 miljoonaa työntekijää, joten se on Yhdysvaltain suurin yksityinen työnantaja. Emorossiiri John David Rainey kertoi CNBC: lle viime kuussa haastattelussa, että Walmart -shoppers näkee todennäköisesti varhaiskesästä vastauksena tulliin.

Klarnas Siemiatkowski kertoi viime kuussa työntekijöille, että Ruotsin osto nyt maksavat myöhemmin yritykset lopettavat 10% sen maailmanlaajuisesta työstä.

“Kun asetamme liiketoimintasuunnitelmamme vuodelle 2022 viime vuoden syksyllä, se oli täysin erilainen maailma kuin nykyään”, Siemiatkowski kertoi työntekijöille.

Tällä viikolla ennen tätä ilmoitusta hän kertoi CNBC: lle, että Klarna on vähentänyt työvoimaa noin 40% AI: n investointien ja luonnollisen väsymyksen vuoksi työvoimassaan.

Kyberturvallisuusohjelmiston valmistaja Väkijoukko Viime kuussa viime kuussa viime kuussa oletettu suunnitelmat 500 työntekijän vähentämiseksi tai noin 5% heidän henkilöstöstä.

Toimitusjohtaja George Kurtz arvopapereiden lähettämisessä on suurelta osin johtunut keinotekoiseen älykkyyteen.

“Työskentelemme markkinoiden ja teknologian tartuntapisteen kanssa, kun AI muutti jokaisen teollisuuden, nopeuttaa uhkia ja kehittää asiakkaiden tarpeita”, hän sanoi jättäen, että muutos oli osa yrityksen “kehittää toimintamallia”.

Se Walt Disney Company Aiemmin tällä viikolla kertoi aikovansa vähentää satoja työntekijöitä ympäri maailmaa useita osastoja. Lomakeet vaikuttavat elokuvien ja televisiomarkkinoinnin, televisio -julkisuuden ja näyttelijöiden ryhmiin.

Leikkaukset ovat osa parempaa toimintaa tehokkaammin, sanoi Disneyn tiedottaja.

Online -koulutusyhtiö Cegg Viime kuussa ilmoitti hylkäävänsä 248 työntekijää tai noin 22% työvoimasta. Leikkaukset tulevat, kun AI-käyttöiset työkalut, kuten Openain chatgpt, ottavat koulutuksen.

Toimitusjohtaja Nathan Schultz kertoi yhtiön toukokuun tuloissa rohkaistakseen lomautuksia olemaan osa kustannusten vähentämissuunnitelmaa, ja hän odottaa kustannussäästöjä 45–55 miljoonaa dollaria tänä vuonna, jota seuraa vielä 100–110 miljoonaa dollaria ensi vuonna.

Amazon Toukokuussa se poistaisi yksiköissä ja palveluissaan noin 100 työpaikkaa, joihin kuuluvat Alexa Voice Assistant, Echo -laitteistot, rengasovikellot ja eläintarhan robotaxis.

Amazonin tiedottaja kertoi CNBC: lle, kun päätös oli osa jatkuvaa pyrkimystä “saada tiimimme ja ohjelmat toimimaan tehokkaammin”.

Leikkaukset tulevat, kun toimitusjohtaja Andy Jassy on etsinyt yrityksen kustannusten leikkaamista. Vuoden 2022 alusta lähtien Amazon on hylännyt noin 27 000 työntekijää.

Warner Bros. Discovery Useiden tiedotusvälineiden mukaan lopettaa alle 100 työntekijää tällä viikolla.

Raporttien mukaan mihinkään erityiseen verkkoon tai kanavaan ei vaikuta enemmän kuin toisiin.

WBD -leikkaukset seuraavat yrityksen siirtymistä uudelleen kahteen divisioonaan: globaaliin lineaariseen verkkoosastoon sekä suoratoisto- ja studioyksikköön. Tämä prosessi päättyi ensimmäisen vuosineljänneksen aikana.

– CNBC: n Amelia Lucas, Jordan Nood, Anniek Bao, Melissa Repo, Ryan Browne, Annie Palmer ja Reuters osallistuivat tähän raporttiin.