Amazon Go -myymälä New Yorkissa, Yhdysvalloissa, tiistaina 27. tammikuuta 2026.
Michael Nagle | Bloomberg | Getty Images
Irtisanomissuunnitelmat saavuttivat suurimmat tammikuussa sitten maailmanlaajuisen finanssikriisin, kun taas palkkaamisaikeet olivat alhaisimmat sitten saman ajanjakson, työllistämisyritys Challenger, Gray & Christmas raportoi torstaina.
Yhdysvaltain työnantajat ilmoittivat 108 435 irtisanomisesta kuukaudessa, mikä on 118 % enemmän kuin vastaavana ajanjaksona vuotta aiemmin ja 205 % joulukuusta 2025. Kokonaismäärä oli korkein tammikuussa sitten vuoden 2009, kun taas talous oli viimeisinä kuukausina jyrkimmässä supistuksessaan suuren laman jälkeen.
Samaan aikaan yritykset ilmoittivat vain 5 306 uudesta työntekijästä, mikä on myös alhaisin tammikuu sitten vuoden 2009, jolloin Challenger alkoi seurata tällaisia tietoja. Lama päättyi virallisesti maaliskuussa 2009.
Kun uusin kertomus keskittyy työmarkkinoihin, joilla ei ole palkkaamista ja paloa, Challengerin tiedot viittaavat siihen, että yhtälön lomautusosa saattaa kasvaa.
“Yleensä näemme suuren määrän irtisanomisia ensimmäisellä vuosineljänneksellä, mutta tämä on suuri määrä tammikuussa”, sanoi Andy Challenger, työpaikkaasiantuntija ja yhtiön tulojen johtaja. “Tämä tarkoittaa, että suurin osa näistä suunnitelmista tehtiin vuoden 2025 lopussa, mikä osoittaa, että työnantajat eivät ole yhtä optimistisia vuoden 2026 näkymien suhteen.”
On varmaa, että jos työnantajat tehostavat työntekijöiden irtisanomissuunnitelmia, se ei ole paljoa näkynyt virallisissa hallituksen tiedoissa.
Alkuperäiset työttömyyskorvaukset 31. tammikuuta päättyneellä viikolla olivat kuitenkin kausitasoitettu 231 000, korkein sitten joulukuun alun, vaikka kasvulla oli todennäköisesti jotain tekemistä raa’an talvimyrskyn kanssa, joka koetteli suurta osaa maasta. Pitkän aikavälin trendi oli edelleen alhaisin sitten lokakuun 2024.
Jotkut korkean profiilin irtisanomiset ovat lisänneet pelkoa suuremmista vahingoista työmarkkinoille. Amazon, UPS ja Dow Inc. ovat hiljattain ilmoittaneet merkittävistä työpaikkojen leikkauksista. Itse asiassa merenkulku oli sektoreittain korkein tammikuussa, mikä johtui suurelta osin UPS:n suunnitelmista vähentää yli 30 000 työpaikkaa. Tekniikka oli toinen Amazonin ilmoituksen jälkeen vähentää 16 000 enimmäkseen yritystason työpaikkaa.
Suunniteltu rekrytointi laski 13 % tammikuusta 2025 ja 49 % joulukuusta.
Haastajatiedot voivat myös olla epävakaita eivätkä korreloi virallisten tilastojen kanssa. Työministeriölle tammikuussa tehdyt työntekijöiden sopeuttamis- ja uudelleenkoulutusilmoitussääntöjen mukaiset hakemukset osoittavat kuitenkin, että yli 100 yritystä on ilmoittanut merkittävistä irtisanomisista.
