Helmikuun 2026 työpaikkaraportin esikatselu

Vuoden 2025 työmarkkinoita on avokätisesti kuvailtu “epävakaiksi”, koska työpaikkojen kasvu ei ole juurikaan näkyvissä, ja sitä vastaan ​​on odotettavissa useita vastatuulia. Mutta vuonna 2026 muotisana näyttää olevan “vakaa”, vaikka olosuhteet näyttävät olevan suurelta osin samat.

Kuva on edelleen vähäinen palkkaaminen ja henkilöstövähennys, jossa yritykset ovat haluttomia irtisanomaan työntekijöitä kysynnän jatkuessa vahvana, mutta myös epäilevästi henkilöstön lisäämistä tariffeista, inflaatiosta ja geopolitiikasta vallitsevan epävarmuuden vuoksi.

Mutta Federal Reserven virkamiesten ja markkinaekonomistien luonnehdinnoista on tullut ainakin hieman optimistisempia – ne korostavat työmarkkinoiden vakautta, ellei vankuutta.

Ero tämän vuoden ja viime vuoden välillä? Odotukset.

Vallitseva näkemys on, että maahanmuuton ja muiden työvoiman kasvua hidastavien tekijöiden vuoksi hillitty rekrytointivauhti on hyvä – ainakin toistaiseksi – ja nykyinen työpaikkojen kasvuvauhti on riittävä ja jopa odotettu.

“Olemme itse asiassa saaneet merkkejä siitä, että Yhdysvaltain työmarkkinat osoittavat jonkin verran vakautta”, New Century Advisorsin pääekonomisti Claudia Sahm sanoi äskettäin CNBC:n haastattelussa. Sahm, usein siteeratun “Sahmin säännön”, joka käyttää työttömyysasteen muutoksia ennustamaan taantumia, kirjoittaja lisäsi, että “on oltava erittäin valppaana”, koska “se tosiasia, että työllisyysaste on niin alhainen, tekee meistä haavoittuvia”.

“Olemme itse asiassa saaneet hyviä uutisia vuoden aikana työmarkkinoilla. Meidän on kuitenkin nähtävä työllisyysasteen nousevan”, hän lisäsi. “On ollut mysteeri, kuinka alhainen rekrytointi on, koska Yhdysvaltain talous kasvaa.”

Lisää vihjeitä siitä, mihin työllisyyskuva on menossa, tulee perjantaina, kun työtilastovirasto julkaisee kuukausittaisen nonfarm-palkkaraporttinsa helmikuulta kello 8.30 ET.

Dow Jonesin haastattelemat taloustieteilijät odottavat palkkasumman kasvavan 50 000:lla tammikuun yllättävän 130 000:n jälkeen. Työttömyysasteen odotetaan pysyvän 4,3 prosentissa, mikä on toinen merkki vakaista työmarkkinoista, joilla ei todellakaan ole kiirettä, vaan riittävän vahva pitämään työttömyysasteen vakaana.

Mutta niin sanottu vakaus ei ehkä ole kaikki miltä näyttää.

Suurin osa vuoden 2025 palkkatuloista tuli terveydenhuoltoon liittyviltä toimialoilta. Ilman alaa viime vuoden niukatkin 15 000 kuukausikeskivoitot olisivat kadonneet, ja tämän vuoden ympäristö näyttää paikan päällä oleville paljolti samalta.

“Yksi asia, joka on erittäin mielenkiintoinen – kauttaviiva – mahdollisesti ongelmallinen, on se, että meillä on melkein kaikki kasvu, joka tapahtuu tässä terveydenhuollossa ja sosiaalisessa [assistance]Indeedin taloustutkimuksen johtaja Laura Ullrich sanoi. “En todellakaan näe sitä tasapainoisena tai vakaana, jos näet niin paljon kasvua vain yhdellä alasektorilla.”

Tammikuussa nämä kaksi alaa edustivat käytännössä kaikki, terveydenhuolto työllistää 82 000 ja sosiaaliturva 42 000 työpaikkaa. Sitä vastoin rakentaminen menetti 88 000 euroa vuonna 2025 huolimatta presidentti Donald Trumpin alan elvyttämiseen tähtäävistä tulleista.

Myös teknologiaan liittyvät alat ovat olleet paineen alla tekoälyn nopeutuneen käyttöönoton myötä. Lohko yksi perustajista ja toimitusjohtaja Jack Dorsey järkytti työmarkkinoita viime viikolla, kun hän ilmoitti, että yritys leikkaa noin 40 prosenttia palkkasummastaan ​​vastauksena tekoälyn työntämiseen.

Erityisesti helmikuussa BLS:n raporttia saattaa painostaa Kaiser Permanenten sittemmin päätetty lakko, joka voi vahingoittaa terveydenhuollon lukuja, koska se vaikutti 31 000 työntekijään Kaliforniassa ja Havaijilla. Vaikka umpikuja päättyi 23. helmikuuta, lakko tapahtui tutkimusviikolla, jota BLS käyttää raportin laskemiseen.

Bank of America ennustaa alle konsensuksen 35 000 palkannousun lakon vuoksi, vaikka yhtiö sanoi, että työttömyyteen ei välttämättä vaikuta.