Euroopan työ- ja perhe-elämän tasapaino voi olla avain Trumpin H-1B-viisumin ravistelussa

Yhdysvaltain presidentti Donald Trumpin H-1B-viisumiohjelman uudistaminen on palauttanut scramblen palkkaamaan maailmanlaajuista kykyä, ja jotkut osoittavat Euroopan työ- ja perhe-elämän tasapainon keskeisenä kilpailuetuna.

Trumpin hallinto nosti äskettäin H-1B-viisumihakemusmaksun 100 000 dollariin, pyrkiessä suojelemaan amerikkalaisia ​​työpaikkoja ja estämään ohjelman “väärinkäytön”, jonka mukaan se on heikentänyt taloudellista ja kansallista turvallisuutta.

Yllätysliike ryösti suuria teknologia- ja rahoitusyrityksiä, jotka ovat jo pitkään luoneet viisumiohjelmaan rekrytoida korkeasti koulutettuja ulkomaalaisia ​​työntekijöitä, etenkin Intiasta ja Kiinasta.

Iso -Britannian, Euroopan, Lähi -idän ja Aasian lahjakkuuskeskukset odotetaan olevan yleisesti niiden olevan hyötyä.

Paul Achleitner, entinen Deutsche Bankin valvontalautakunnan puheenjohtaja, kuvaili Euroopan elämänlaatua “erittäin tärkeänä kilpailutekijänä”, kun kyse on ammattitaitoisten ulkomaisten työntekijöiden houkuttelemisesta.

“Jos meillä on yksi asia Euroopassa, se on elämänlaatu. Ja tiedät, minun ei tarvitse tarkentaa sitä sosiaalisista järjestelmistä terveydenhuoltojärjestelmiin koulutusjärjestelmiin”, Achleitner kertoi maanantaina CNBC: n Annette Weisbachille.

“Yhä useammin voimme itse asiassa olla myös mahdollisen tiukan aivojen viemärin edunsaajia, koska aiemmin meillä on ollut kaikki erittäin lahjakkaat henkilöt, jotka haluavat mennä Yhdysvaltoihin, ja ottaen huomioon, että se ei ole aivan niin helppoa kuin ennen, ehkä jotkut siitä lahjakkuudesta todella löytävät tiensä meille”, hän lisäsi.

Viimeaikaisten tutkimusten mukaan työ- ja perhe-elämän tasapaino on kasvanut työntekijöille ympäri maailmaa.

Itse asiassa työ- ja perhe-elämän saldo on ylittänyt palkan tärkeimmänä prioriteettina tuhansille Euroopan, Aasian ja Tyynenmeren ja Amerikan työntekijöille, mukaan Tammikuussa julkaistu, se oli ensimmäinen kerta raportin 22-vuotisessa historiassa, jonka työ- ja perhe-elämän saldo sijoittui korkeammalle kuin palkka.

Eurooppalaisen pääomasijoitusyhtiön Creandumin pääkumppani Peter Specht kertoi CNBC: lle, että mahdollisuus houkutella entistä enemmän maailmanlaajuista kykyä Euroopan ekosysteemiin oli “ainutlaatuinen tilaisuus” ja “sellainen, jota meidän ei pidä antaa liukua”.

Lyhyellä aikavälillä Sprecht kertoi, että kyvyn tiheyden lisääminen Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja Euroopassa olisi “välitön voitto” ja lisäämällä, että alueen tutkimus- ja kehityskykyjen parannukset voivat olla yksi pidemmän aikavälin eduista.

“Se on myös muistutus siitä, että politiikalla on merkitystä ja että meidän pitäisi tehdä kaikkemme perustaaksemme Euroopan erittäin houkuttelevaksi paikkaksi perustajille ja startup -yrityksille”, Sprecht sanoi.

Joihinkin hänen mainitsemiinsa toimenpiteisiin sisältyi edullinen viisumijärjestelmä huippuosaamiseksi, standardisoidut EU: n laajuiset osakeoptiot perustajille, työntekijöiden pan-EU: n liikkuvuus ja kannustimet syventääkseen asiantuntemusta tulevaisuudennäkymien tutkimusaloilla, kuten tekoälyllä.

CNBC on ottanut yhteyttä Euroopan unionin toimeenpanevaan Euroopan komissioon kommentoidakseen sitä, kuinka 27-kansakunnan ryhmä voisi vastata H-1B-viisumin ravisteluun.

Tyhjennä toisin kuin Yhdysvaltoja, Yhdistyneen kuningaskunnan on ilmoitettu olevan tietyn globaalin kykyjen viisumimaksujen poistamista.

Yksi vaihtoehto Ison-Britannian pääministerin Keir Starmerin perusteella on ehdotus viisumimaksujen hylkäämiseksi ylimmän tason ammattilaisille, The Financial Times kertoi maanantaina vedoten asiaan tuntevat ihmiset.

CNBC on pyytänyt Downing Streetiä kommentoimaan. Kotitoimiston tiedottaja kertoi Financial Timesille, että maan globaalit lahjakkuusreitit “houkuttelevat ja säilyttävät korkeasti koulutettuja kykyjä, etenkin tieteessä, tutkimuksessa ja tekniikassa”.

Globaalin maahanmuuttopalveluyrityksen Fragomenin kumppani Louise Haycock kertoi, että Yhdistynyt kuningaskunta oli mielenkiintoinen tapaustutkimus huippuluokan saavuttamisessa, ja huomautti, että hallitus nosti äskettäin sekä palkka- että taitokynnykset “ammattitaitoisille työntekijälle” viisumeille.

“Yksi asia, jonka sanoisin Yhdistyneen kuningaskunnan maahanmuuttojärjestelmästä, joka erottaa sen monista muista järjestelmistä, on, että se on läpinäkyvä ja se on erittäin, erittäin nopea”, Haycock kertoi tiistaina CNBC: n “Squawk Box Europe Europe”.

“Ja työnantajat todella pitävät siitä, koska se antaa heille varmuuden siitä, että heidän on kyettävä suunnittelemaan kyseistä lahjakkuusputkilinjaa”, hän lisäsi.

Kaikki eivät ole vakuuttuneita siitä, että Euroopan maat, etenkin Yhdistynyt kuningaskunta, pystyvät hyödyntämään Trumpin hallinnon H-1B-viisumimaksujen vaellusta.

“Olemme maailmanlaajuisessa kykyjen sodassa”, Harry Stebbings, VC -rahaston ja podcast 20VC: n perustaja, kertoi CNBC: lle tiistaina.

“Taistelemme Dubaissa. Dubaai on uskomaton paikka rakentaa yritystä. He tekevät kaikkensa saadakseen suuria kykyjä. Taistelemme Milanon kanssa; siellä on paljon verokannustimia. Tämä ei ole meitä Yhdysvaltoja vastaan”, Stebbings sanoi.

20 VCC: n perustaja sanoi, että yli 30 yhdysvaltalaista yrittäjää on ollut yhteydessä häneen H-1B-viisumimaksujen vaelluksen jälkeen sanoakseen, että Lontoo voisi olla heidän seuraava kotinsa.

Silti, kun häneltä kysytään, odottivat tämän tarjoavan vauhtia Yhdistyneen kuningaskunnan startup -kohtaukselle, Stebbings sanoi: “Ei, koska olemme ripustaneet ilmoittautumisen, joka sanoo” Suljet liiketoiminnan “.”

Hän lisäsi: “Miksi tulisit rakentamaan tänne, kun Dubai ripustaa” avoimen yrityksen ” [sign]nollaprosenttisesti myyntivoitot ja kaikki mitä voisit koskaan haaveilla? He myyvät unelman. “

– CNBC: n Michael Considine & Sawdah Bhaimiya osallistuivat tähän raporttiin.