Klarna tuottaa enemmän startup-yrityksiä kuin mikään muu eurooppalainen fintech: Accel

LONDON – Ruotsalainen digitaalinen maksuyritys Klarna synnyttää enemmän startup-yrityksiä kuin mikään muu finanssiteknologian yksisarvinen Euroopassa, riskipääomayhtiö Accelin uuden raportin mukaan.

Accelin “Fintech Founder Factory” -raportti osoittaa, että Klarnan alumnit ovat luoneet yhteensä 62 uutta startuppia, mukaan lukien ruotsalainen lainateknologiayritys Anyfin, säädöstenmukaisuusalusta Bits Technology ja tekoälyllä toimiva koodausalusta Pretzel AI.

Se on enemmän kuin mikään muu pääomasijoittama fintech-startup, jonka arvo on vähintään miljardi dollaria alueella.

Tämä sisältää digitaalisen pankkisovelluksen Revolut, jonka entiset työntekijät ovat perustaneet 49 startupia. Se sisältää myös rahansiirtosovelluksen Wise ja vain verkkopankin N26, jossa molempien yritysten entiset työntekijät ovat perustaneet 33 yritystä Accelin tietojen mukaan.

Accel luokittelee nämä yritykset “perustajatehtaiksi” sillä perusteella, että niistä on tullut kasvualusta lahjakkaille, jotka usein perustavat oman yrityksensä.

“Meillä on nyt erittäin pitkä luettelo suurista, kestävistä ja menestyneistä yrityksistä Euroopassa eri ekosysteemeissä – mukaan lukien Lontoossa, Berliinissä ja Tukholmassa – jotka ovat tuottaneet mielenkiintoisia tuloksia”, Accelin yhteistyökumppani Luca Bocchio kertoi CNBC:lle.

Accelin raportin mukaan, joka julkaistiin tiistaina ennen fintech-tapahtumaa, jota yritys isännöi Lontoossa keskiviikkona, 98 pääomasijoittamasta fintech-yksisarvisesta Euroopassa ja Israelissa.

Tiedoissa otetaan huomioon myös Israelissa asuvat fintech-yksisarviset. Suurin osa fintech-perustajatehtaista tulee kuitenkin Euroopasta.

Klarna on herättänyt uutisotsikoita viime kuukausina, koska osta nyt, maksa myöhemmin jättiläisen perustaja ja toimitusjohtaja Sebastian Siemiatkowski kommentoi tekoälyn käyttöä henkilöstön vähentämiseen.

Klarna, jolla on tällä hetkellä koko yrityksen laajuinen rekrytoinnin jäädytys, leikkasi henkilöstönsä kokonaismäärää noin 24 prosenttia 3 800:aan tämän vuoden elokuussa. Siemiatkowski on sanonut, että Klarna pystyi vähentämään palkkaamiensa ihmisten määrää generatiivisen tekoälyn käyttöönoton ansiosta.

Hän aikoo vähentää Klarnan henkilöstömäärää edelleen 2 000 työntekijään, mutta ei ole vielä määrittänyt ajankohtaa tälle tavoitteelle.

Accelin Bocchion mukaan Klarnan kyvyllä tuottaa niin monia uusia startup-yrityksiä ei ollut juurikaan tekemistä yrityksen leikkausten tai sen keskittymisen kanssa tekoälyn käyttöön työntekijöiden tuottavuuden parantamiseen ja kokonaisvähennysten palkkaamiseen.

Kysyttäessä, miksi Klarna sijoittui fintech-perustajatehtaiden listan kärkeen Euroopassa, Bocchio vastasi: “Klarna on organisaatio, joka on nyt täysi-ikäinen.”

Tämä tarkoittaa, että sillä on tällä hetkellä “hyvät asemat tuottamaan mielenkiintoisia perustajia”, Bocchio lisäsi – sekä siksi, että se on suuri ja ollut olemassa jo pitkään, että sen henkilöstön “mielenkiintoisten” sisäisten työtapojen vuoksi.

Toinen merkittävä havainto Accelin raportista on, että useimmat entisten fintech-yksisarvisten työntekijöiden perustamat yritykset tekevät niin usein samoissa kaupungeissa ja keskuksissa, joihin heidän työnantajansa perustettiin.

Accelin mukaan lähes kaksi kolmasosaa (61 %) fintech-unisarvisten entisten työntekijöiden perustamista yrityksistä on perustettu samaan kaupunkiin kuin yksisarvinen.

Laajemmin luvut osoittavat, että Euroopassa on Bocchion mukaan “vauhtipyörävaikutus”, kun teknologiayritykset skaalautuvat niin suuriksi, että henkilökunta voi ottaa heiltä oppia ja lähteä perustamaan omia yrityksiään.

“Luulen, että vauhtipyörä pyörii, koska se lahjakkuus jää vauhtipyörän sisään. Se lahjakkuus ei katoa mihinkään.” Hän sanoi, että tämä “puhuu Euroopan fintech-perustajatehtaissa olevien henkilöiden kypsyydestä ja ruokahalusta”. “Odotamme tämän trendin jatkuvan. En näe mitään syytä, miksi sen pitäisi pysähtyä.”