Yksityisten yritysten palkkojen nousu oli lokakuussa hieman odotettua voimakkaampaa, mikä antaa toivoa siitä, ettei työmarkkinoita ole vaarassa laskea, ADP raportoi keskiviikkona.
Yritykset lisäsivät kuukaudessa 42 000 työpaikkaa syyskuun 29 000 pudotuksen jälkeen, mikä ylitti Dow Jonesin konsensusarvion 22 000:lla. Syyskuun tarkistus osoitti 3 000 työpaikkaa vähemmän, palkanlaskennan käsittelijä sanoi.
Kaupan, kuljetuksen ja yleishyödyllisten palveluiden ryhmän 47 000 voitto auttoi kompensoimaan useiden muiden luokkien tappioita. Myös koulutus ja terveydenhuolto kasvoivat 26 000, kun taas rahoitustoiminta kasvoi 11 000:lla.
Tekoälyvetoisesta teknologiabuumista huolimatta tietopalveluissa oli 17 000 työpaikan laskua. Muita tappiollisia aloja ovat ammatilliset ja liike-elämän palvelut (-15 000), muut palvelut (-13 000) ja valmistus (-3 000), ala, joka kamppailee edelleen huolimatta presidentti Donald Trumpin tulleista, joiden tarkoituksena on tuoda tehdastyöpaikkoja takaisin Yhdysvaltoihin.
Kaikki luodut työpaikat tulivat yrityksiltä, jotka työllistävät vähintään 250 työntekijää. Tämä luokka lisäsi 76 000 työpaikkaa, kun taas pienemmät yritykset menettivät 34 000 työpaikkaa. Suuntaus pois työpaikkojen kasvusta pienyrityksissä on merkittävä, koska niitä on kolme neljästä työpaikasta, ADP:n pääekonomisti Nela Richardson sanoi.
“Samalla kun suuret yritykset nousevat otsikoihin, pienet yritykset lisäävät palkkaamista”, Richardson sanoi CNBC:lle. “Joten heikkouden näkeminen pienyhtiöiden tasolla on edelleen huolenaihe, ja uskon, että se on yksi syy, miksi elpyminen on ollut niin haaleaa.”
Työpaikkojen vähäisestä kasvusta huolimatta palkat jatkoivat nousuaan. Työssä pysyneiden palkat nousivat 4,5 % edellisvuodesta, samoin kuin syyskuussa, kun taas työpaikan vaihtajat nousivat 6,7 %, hieman enemmän kuin kuukausi sitten.
”Yksityiset työnantajat lisäsivät työpaikkoja lokakuussa ensimmäistä kertaa heinäkuun jälkeen, mutta rekrytointi oli vaatimatonta suhteessa
Mitä raportoimme aiemmin tänä vuonna”, Richardson sanoi. “Samaan aikaan palkkojen kasvu on ollut jokseenkin tasaista yli vuoden ajan, mikä osoittaa, että kysynnän ja tarjonnan muutokset ovat tasapainossa.”
ADP:n laskennan mukaan työllisyyden kasvu on ollut keskimäärin noin 60 000 kuukaudessa. Se on kuitenkin hidastunut huomattavasti vuoden toisella puoliskolla.
ADP-määrä julkaistaan kuukauden ensimmäisenä keskiviikkona ja jää yleensä taka-alalle Bureau of Labor Statisticsin virallisessa ei-farm-palkkalaskentaraportissa, joka julkaistiin kaksi päivää myöhemmin. Kuitenkin historiallisen hallituksen sulkemisen vuoksi BLS, kuten kaikki muutkin valtion virastot, on keskeyttänyt tietojen keräämisen ja julkaisemisen.
Jos BLS-raportti olisi julkaistu, Wall Street odotti sen osoittavan 60 000 työpaikan laskua ja työttömyysasteen nousevan 4,5 prosenttiin.
Federal Reserve -viranomaiset ovat ilmaisseet huolensa työmarkkinoiden tilasta sanoen, että se on toistaiseksi ohittanut keskuspankin keskittymän inflaatioon yli 2 prosentin tavoitteen. Fed hyväksyi viime viikon kokouksessaan neljännesprosenttiyksikön ohjauskoron leikkauksen, jonka tavoitteena on nyt olla 3,75–4 %.
Vaikka BLS on hämärtynyt, virkamiehet saavat tarkastella muita tietoja tällä viikolla.
Challenger, Gray & Christmas julkaisee torstaina kuukausikatsauksensa ilmoitetuista irtisanomisista, kun taas taloustieteilijät tarkastelevat osavaltiotason työttömyyshakemuksia nähdäkseen, ovatko yritykset supistuneet palkkasummaan. Michiganin yliopisto julkaisee perjantaina myös kuukausittaisen mielipideindeksinsä, joka tarjoaa tilannekuvia siitä, miten kuluttajat suhtautuvat laajempiin taloudellisiin olosuhteisiin. Työpaikkasivuston uudet tiedot osoittavatkin, että työpaikkailmoitukset ovat alhaisimmillaan sitten helmikuun 2021.
