Näkymä Lufthansa Airbus A350 -lentokoneen sisällä 19. maaliskuuta 2025.
Michaela Stache | AFP | Getty -kuvat
Lufthansa ilmoitti aikovansa leikata 4000 roolia maanantaina, koska sen tavoitteena on lisätä kannattavuutta ja nojata AI: n tehokkuuden lisäämiseksi.
Lentoyhtiöryhmä ilmoitti poistavansa yhteensä 4000 FTE (kokopäiväistä) roolia maailmanlaajuisesti vuoteen 2030 mennessä. Yhtiö kohdistuu pääasiassa hallintoviranomaisiin, joista suurin osa vaikuttaa sen kotipohjaan Saksassa, osana laajempaa rakenneuudistusstrategiaa.
“Lufthansa -ryhmä tarkistaa, mitä toimintoja ei enää tarvita tulevaisuudessa, esimerkiksi työn päällekkäisyyden vuoksi. Erityisesti digitalisaation aiheuttamat syvälliset muutokset ja keinotekoisen älykkyyden lisääntynyt käyttö johtaa monilla alueilla ja prosesseissa tehdyssä tehokkuuteen”, yritys totesi sen pääomamarkkinoiden aikana Münchenssissä.
Lufthansa liittyy useisiin yrityksiin, jotka viittaavat AI: hen osana rakenneuudistusstrategiaansa. Klarna Toimitusjohtaja Sebastian Siemiatkowski kertoi aiemmin tänä vuonna, että AI oli osittain auttanut vähentämään yritysten lukumäärää 40 prosenttia 5000 työntekijästä lähes 3000: een. Sillä välin ohjelmistoyritys Myyntivalmiste Leikkaa 4000 asiakastuen roolia käyttämällä AI: tä vähentääkseen työvoimaaan.
“Olen vähentänyt sen 9000 päästä noin 5000: een, koska tarvitsen vähemmän päätä”, Salesforcen toimitusjohtaja Marc Benioff sanoi tuolloin.
Viime aikoina tekninen konsultointi Korostus Toimitusjohtaja Julie Sweet kertoi viime viikolla pidetyssä puhelussa.
“Investoimme keksintömme, joka on ensisijainen strategiamme, puuttumiseen”, Sweet sanoi ja lisäsi, että yritys “poistuu pakkausaikataulusta” ihmiset, joille uudelleentarkastelu ei ole “elinkelpoinen polku”.
Lufthansan osakkeet nousivat 0,9% kello 13.50 (8:50 ET). Yhtiön osakkeet ovat saaneet 25% vuoden alusta lähtien.
Lufthansa ilmoitti myös, että se odottaa oikaistun toimintamarginaalin nousevan 8-10% vuodesta 2028, lisäykseen sen aiemmasta 8%: n tavoitteesta ja oikaistu vapaa kassavirta, joka oli yli 2,5 miljardia euroa vuodessa (2,9 miljardia dollaria).
Lentoyhtiön uusia pitkän aikavälin tavoitteita olisi pidettävä “positiivisesti”, koska se on parempi kuin odotetaan markkinoita, UBS -analyytikot sanoivat maanantaina.
Lufthansan kannattavuustavoitteet vuonna 2024, vaikeiden henkilöstövuoden keskellä, lisääntynyt maailmanlaajuinen hintakilpailu ja lentokoneiden viivästykset. Vuotuiset tulot ennen korkoja ja veroja (EBIT) laski 39%1,65 miljardiin euroon (1,8 miljardia dollaria) viime vuonna, ja sen vuotuinen toimintamarginaali oli 4,4%, alle Lufthansan strategisen 8%: n strategisen tavoitteen. Osake päättyi vuonna 23%.
