Wegovy -injektiokynät, jotka on järjestetty Waterbury, Vermont, Yhdysvallat, maanantaina 28. huhtikuuta 2025.
Shelby Knowles | Bloomberg | Getty -kuvat
Tanskan lääkkeen jättiläinen Novo Nordisk ilmoitti keskiviikkona aikovansa leikata noin 9000 roolia eli noin 11,5% maailmanlaajuisesta työvoimastaan.
“Novo Nordisk ilmoitti tänään koko yrityksen laajuisesta muutoksesta organisaationsa yksinkertaistamiseksi, päätöksenteon nopeuden parantamiseksi ja resurssien määrittelemiseksi yrityksen diabeteksen ja liikalihavuuden kasvumahdollisuuksiin”, Wegovy-painonpudotuslääkityksen tuottama yritys sanoi lausunnossaan, että lausunnossa
“Osana muutosta Novo Nordisk aikoo vähentää maailmanlaajuista työvoimaa noin 9 000: lla 78 400: sta yrityksen sijainnista, ja Tanskassa odotetaan noin 5000 alennusta.”
Yhtiön mukaan henkilöstösuhteen vähentäminen aiheutuu 8 miljardin Tanskan Kronerin (1,26 miljardia dollaria) kertaluonteisia kustannuksia.
Ympäristökustannusten seurauksena yhtiö ilmoitti nyt odottavansa koko vuoden liikevoiton kasvua 4%: iin 10 prosenttiin vakiona valuuttakursseilla, mikä on 10 prosenttia 16 prosenttiin, joka esitettiin sen toisen vuosineljänneksen tuloksissa elokuussa.
Päätöksen ja toimitusjohtajan ja presidentti Maziar Mike Doustdarin ensimmäistä suurta muutosta, joka otti ohjat Pharma -jättiläisellä viime kuussa Lars Fruergaard Jørgensenin yllätyspukujen jälkeen.
Novo Nordisk, kun ensimmäinen painonpudotuslääkkeiden siirtäjä, on pyrkinyt ylläpitämään markkinaosuutta-etenkin Yhdysvaltojen avainalueella-keskellä toimitusketjukysymyksiä ja lisääntynyttä kilpailua kilpailijan Eli Lillyn ja halvemman painonpudotuksen lääkkeiden kanssa.
“Markkinamme kehittyvät, etenkin liikalihavuudessa, koska niistä on tullut kilpailukykyisempi ja kuluttaja-
ajaa. Yrityksemme on myös kehitettävä. Tämä tarkoittaa lisääntynyttä suorituskykyyn perustuvaa kulttuuria, resurssien käyttöön ottamista entistä tehokkaammin ja sijoitusten priorisointiin, missä sillä on eniten vaikutuksia-johtavien terapiaalueidemme takana “, Doustdar sanoi lausunnossaan.
Heinäkuun sijoittajan puhelun aikana, joka vahvisti nimityksensä, Doustdar oli sanonut, että hän otti roolin “kiireellisyyden” ja kolme tärkeintä painopistealueella. Niihin kuului Novon johtajuuden puolustaminen diabeteksen ja liikalihavuuden kohtelussa, korkean suorituskyvyn kulttuurin edistäminen ja yrityksen kustannuspohjan uudelleensuuntaaminen ja ajotehokkuus.
Tämä on kehittyvä tarina, ja sitä päivitetään pian.
