Lontoon kaupungin taivaanranta auringonlaskun aikaan.
Gary Yeowell | Digitalvision | Getty -kuvat
Uuden raportin mukaan Ison -Britannian suurimpien listattujen yritysten pomot ottivat kotitietueen palkat viimeisimmällä tilikaudella.
FTSE 100: n toimitusjohtajan keskuudessa keskimääräinen palkka oli 4,58 miljoonaa puntaa (6,2 miljoonaa dollaria) 31. maaliskuuta vuoteen, korkean palkkakeskuksen havaitseminen-4,29 miljoonan punnan vuodessa vuodessa 2023-2024 ja korkein luku, koska yrityksille on vaadittu paljastamaan yksi toimitusjohtajan palkka luku vuonna 2013.
Keskimääräiset bonusmaksut nousevat sillä välin 1,61 miljoonaan puntaan 1,48 miljoonasta puntaan, ajatuspankki sanoi.
CNBC ei ole itsenäisesti vahvistanut raportin lukuja. Korkean palkkakeskuksen raportti ei sisällä yksityisomistuksessa olevia yrityksiä, mikä tarkoittaa, että se ei heijasta kaikkia Yhdistyneen kuningaskunnan parhaita ansaitsevia.
Keskimääräinen Yhdistyneen kuningaskunnan kokopäiväinen työntekijä ansaitsi viime vuonna 37 430 puntaa eli 122 kertaa vähemmän kuin tyypillinen FTSE 100 -päällikkö. Tämä aukko on vielä korkeampi Yhdysvalloissa, joissa suurimpien noteerattujen yritysten pomot tekivät noin 290 kertaa keskimääräisen työntekijän vuonna 2023, talouspoliittisen instituutin raportin mukaan.
Yksikään naisilla ei ole tämän vuoden 10 FTSE 100 -sarjaista. Korkean palkkakeskuksen mukaan yhdeksän naispuolista toimitusjohtajaa, jotka toimivat koko tilikauden ajan indeksissä. Keskimääräinen palkka oli 3,27 miljoonaa puntaa, alle 4,64 miljoonan punnan yrityksille, joita mies johtaa koko vuoden ajan.
Yhdistyneen kuningaskunnan eniten palkattu naisjohtaja ymmärretään laajasti Denise Coates, online-rahapeliyrityksen BET365-konsernin päällikkö, jonka palkka oli viime vuonna 94,66 miljoonaa puntaa yrityksen tilien mukaan.
Vuodesta 2019 lähtien yli 250 työntekijän kanssa olevien Lontoon luetteloiden yritysten on pitänyt paljastaa toimitusjohtajan ja keskimääräisen työntekijänsä palkan välinen suhde ja tehdä ilmoituksia parhaiden pomojen palkkojen perustelemiseksi.
Tätä “yksittäistä lukua” -tiedotteita käyttämällä, joka sisältää tyypillisesti peruspalkan, bonuksen, eläke- ja lyhyen ja pitkäaikaisen suorituskyvyn kannustimet, Yhdistyneen kuningaskunnan eniten palkatut toimitusjohtajat olivat:
Korkeimmat palkat FTSE 100: n toimitusjohtajan keskuudessa
| Yritys | Sektori | Toimitusjohtaja | Maksa 2024-25 (£ m) |
|---|---|---|---|
| Melrose -teollisuus | Ilmailu- | Simon Peckham/Peter Dilnot* | 58.9 |
| Pearson | Koulutus | Andy Bird/Omar Abbish* | 18.9 |
| AstraZeneca | Lääkkeet | Pascal Soriot | 14.7 |
| Coca-Cola Europacific Partners | Kulutustavarat | Damian Gammell | 13.9 |
| Relx | Tietoanalyysi | Erik Engstrom | 13.5 |
| 3i | Pääomasijoitus | Simon lainaa | 11.9 |
| Bae -järjestelmät | Puolustus | Charles Woodburn | 11.7 |
| HSBC | Pankkitoiminta | Noel Quinn/Georges Elhedery* | 11 |
| Vakiovaltuutettu | Pankkitoiminta | Lasku | 10.7 |
| Kokeilu | Rahoituspalvelut | Brian Cassin | 10.6 |
| *Vuotuinen korko lasketaan kahdesta luvusta, joissa rooli vaihtoi omistajia, mukaan lukien kertaluonteiset maksut |
Lähde: Korkea palkkakeskus
