Useimmat EU: n työntekijät uskovat, että AI -tekniikoilla on positiivinen vaikutus työhönsä, mutta samalla pelkäävät, että robotit saattavat viedä heidät tulevaisuudessa.
Kun AI on täytäntöön lähes puolessa EU: n suurista yrityksistä, viimeisin Eurobarometri maalaa vivahteikkaan kuvan siitä, kuinka ihmiset kokevat sen käytön työssä, sekoituksella optimismia ja huolenaiheita.
Tutkimuksessa todettiin, että 66% EU: n työntekijöistä ajattelee AI: ta ja viimeisimmät digitaalitekniikat hyötyvät tällä hetkellä heidän työstään, kun taas 21% väittää, että AI on haitallinen heidän työhönsä.
Malta on positiivisimpana maana, jonka korko on 85%, jota seurasi Ruotsi 78%: lla ja Liettuan 76%: lla.
Useimmat skeptiset maat julistavat myös alhaisimman AI -taidot
AI-erotuskansa on Romania (32%), jota seuraa Italia (25%), Portugali (24%) ja Ranska ja Belgia 23%.
On syytä huomata, että jotkut skeptisimmistä maista julistivat myös alhaisimmat pätevyydet näiden uusien tekniikoiden käytössä.
Esimerkiksi tämä nopeus on alhaisin Romaniassa (56%), jota seuraa Unkari (60%), Kreikka (63%), Italia (64%) ja Portugali (65%).
Samanaikaisesti 9% “ei tiedä” kuinka arvioida AI: n vaikutuksia, kun taas 4% sanoo, että se “riippuu” tilanteesta.
Kolmasosa pylväistä ajattelevat, että AI: n tulisi käyttää “ihmisten automaattisesti”
Sen suhteen, kuinka AI: tä tulisi käyttää työssä, useimmat EU: n vastaajat uskovat sen roolin olevan rajoitettu työntekijöiden turvallisuuden varmistamiseen (67%) sen sijaan, että arvioidaan suoraan suorituksia (36%), tarkkailu työntekijöitä (31%) tai jopa automaattisesti ampumalla ihmisiä (16%) – vaikka tällä hetkellä Puolan (33%), Romania (28%) ja Kypros (25%).
Suurin osa ihmisistä pelkää edelleen, että robotit “varastavat” työpaikkansa
Huolimatta työntekijöiden suhteellisen positiivisesta asenteesta AI: lle, 66% pelkää, että tekoälyn käyttö ja robotit laukaisevat työpaikkojen menetykset. Hieman vähemmän negatiivinen käsitys verrattuna viisi vuotta sitten (72%).
Maailman talousfoorumin raportti vahvisti nämä pelot väittäen, että uusi tekniikka voi tarkoittaa83 miljoonan työpaikan loppu Maailmanlaajuisesti seuraavien kolmen vuoden aikana.
Konsultointiyrityksen McKinseyn mukaan Euroopan uhanalaisimmat sektorit voisivat olla ruokapalvelut, taide sekä tukku- ja vähittäiskauppa.
Joka tapauksessa ylivoimainen enemmistö (73%) ovat yhtä mieltä siitä, että robotit ja AI voivat lisätä vauhtia, jolla työpaikat voidaan suorittaa.
Yleensä 15–24 -vuotiaat vastaajat ovat taipuvaisimpia arvioimaan uusien tekniikoiden vaikutuksia heidän työhönsä (71%) verrattuna 61%: iin yli 55 -vuotiaista.
Miehet todennäköisemmin kuin naiset pitävät itseään riittävän taitavana käyttämään viimeisimpiä digitaalitekniikkaa, mukaan lukien tekoäly, päivittäisessä elämässään (73% vs. 67%).
